看護師福利厚生制度

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看護師福利厚生制度
nurse benefits welfare system


当院では看護師さんの子育てを応援しております。

○子育て支援手当
(a)小学校就学前までの乳幼児・児童を養育(保育園(所)入園児に限る)している常勤、
   非常勤(週20時間以上勤務は 50%)の看護師・准看護師
(b)小学校1年~3年までの学童保育を利用している常勤、非常勤(週20時間以上勤務 50%)
   の看護師・准看護師(証明書の添付が必要です。)

支給額 ・・・ (a)

3歳未満児 月額 3歲以上月額 第1子
第1子 30,000円 第1子 20,000円
第2子 20,000円 第2子 10,000円
第3子以降 10,000 円 第3子以降 5,000 円

支給額 ・・・(b) 学童保育料全額
支給期間 ・・・ 全期間対象


看護師募集

当院規定数の看護師が充足するまで下記の手当を支給します。

○赴任手当(紹介業者経由は対象外)
 入職より1年以上の継続勤務が見込まれる常勤、
 非常勤(週30時間以上勤務 50%)の看護師・ 准看護師
 入職より3ヶ月を経過したとき、一時金として支給

支給額 ・・・ 病棟看護師 200,000 円 / 外来看護師 及び 准看護師 100,000 円

3ヶ月未満で退職の場合 3ヶ月以上6ヶ月未満で退職の場合 6ヶ月以上1年未満で退職の場合
支給なし 50%返金 10%返金

支給対象期間 ・・・ 当院規定数に充足するまでの期間
支給 ・・・ 入職日より3ヶ月経過後の 25日

く 常勤看護師の条件 >
(1) 日勤・夜勤・日・祝日の勤務が可能であること。
(2) 夜勤不可の場合は、日・祝日・土曜勤務が可能であること。
(3) 健康で常識的な問題がないこと。
※詳細は面接時におたずね下さい。

2017.6.21

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